中国市场人口巨大、消费力强,成为全球关注的重要消费市场。在这个市场上,“资源整合”、“整合营销”、“扁平快”成为流行的术语——以最快的速度结合各方资源去打开、扩张市场,想办法做到把24小时当作48小时或72小时去运转。“速度”成为了关键词。
我不否认以上概念,但这个“快”不能凭空漂浮,需要坚固的根基。“速度”的背后,需要核心团队的志同道合,需要对战略和战术形成共识,否则,“先快后慢”的结果一定会出现——内耗、争吵、意见不合,以至最后出现拆伙、分家、项目冻结这些两败俱伤的场面。
“快”的目的是为了更快,或者是保持一种平稳的提速。如果“快”的结果是突然减速,甚至戛然而止,伴随的只有事故或者伤害。这和在高速公路上开车没有两样。
评估合作伙伴
我受一个集团的董事会邀请,在上海出席了一个两小时的会议。会议主题是董事会与一个有可能的合作伙伴商讨合作方案。
该集团从事的是传统产业,在传统销售方面做得很出色,内部系统建设也不错。在电子商务时代,他们感受到了危机,也看到了机会,希望在互联网营销上建立新的优势。集团内没有人接触过网络营销,他们希望借助外部的力量,快速地建立网络营销平台。
经过对比和筛选,董事会选择了一个熟悉互联网营销的准合作伙伴。七名董事在会议开展前两个月为这个合作项目做过几次认真沟通,董事长及两名董事已和准合作伙伴见过几次面,但还是拿不定主意。董事们希望我以“教练及顾问”的身份,去评估这个“资源整合”的方案,更重要的是去审视这位新拍档的为人和素质,评估对方是不是可以信赖,是否适合成为长期或者短期的合作者。
合作伙伴准时出现,在两小时的会议中他以激情、肯定的语气勾画了方案的由来、发展及融资大计,对各董事和我的提问都能迅速回答,可见他反应的敏捷、思路的清晰及经验的丰富。两小时很快就过去了,他背上背包赶去火车站,去参加杭州的商务会议。
七名董事认真地看着我,询问我的观点。其实,我的倾听重点,除了在方案的创意、可行性等方面外,更关注他的价值观是否和这群董事吻合,是否“志同道合”。因为,人与事是相辅相成的,但企业中所有的事情都是人去创造的。
我看重的,是这个方案背后的价值取向,是合作伙伴的为人做事方式通过深入区分,清晰双方的合作是“婚姻”还是“恋爱”?或者仅仅是“一夜情”?
合作的动机
对董事会和我提出的一些关键问题,他的回答如下:
1. 你负责品牌及网络营运,你可以提供哪些“非线上”的支持?
“我会给予网络销售及市场策划意见,如何营运及团队管理交给代理商或者合作伙伴自行处理。我对‘人’以及‘团队’的管理最不擅长,我清楚自己的强弱,所以才找别人合作,我现在的团队(包括自己的太太)就是为我‘擦屁股’的!”
2.未来的发展如何?
“不清楚,走一步看一步,网络世界的变化速度很快,未来三个月,最重要是开发全国的代理商。”
3.你说不少融资机构看上了这个项目,那么融资上市后企业如何发展?
“在整个中国市场铺开,只要全国有150个代理商或者合作者,就能做出业绩。成功融资上市或转售后,股东要移民的移民,要旅行的旅行,每个人都会有收获。
4.为什么找这个团队合作?
“我发出邀请,他们有反应,所以就谈谈吧!”
还有两段话让我印象深刻:“我是一个充满激情的商人!”;“管理是细胞爆发,最重要是细胞的基因要好!”
“慢”是为了长远的提速
针对上述关键问题的回答,我根据自己的观察,总结了他的经营理念,对双方的不同进行了区分:
1.他是“商人”,以赚钱为目的,合作的动机是抓商机。而这些董事对行业有深厚的感情,认为产品对客户的生命有意义,而持续经营了十多年。
2.他是“以钱为本”,这集团的核心团队是“以人为本”。
3.他重视短期收益,看重的是暴发的机会。集团重视长期、持续性发展,专注于打造不同的管理系统,给员工“落地生根”的平台,以“深耕细作”的方式踏踏实实地练内功。
4.项目本身是好的,他是看对、看准。可是,双方的合作是互补还是相冲?
董事会经过深思熟虑的思考及讨论,基于大家对行业及企业发展的价值观取向相距太大,担心影响团队细胞内的优良基因,最后决定放弃合作,并积极加快自身的网络营销的人オ配备及市场推进,一步一个脚印地建立网络平台。
汽车启动前,有一个预热的步骤,预热需要几分钟,而正是这几分钟,对发动机的保养很重要。在很多时候,企业发展也需要预热的阶段,眼前看是慢了,长远来看,短暂的慢是为了长远的提速,其效果是维持发展的高速稳定。
——《生命不应有边界》
“减速”发展未必是坏事
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作者:吴咏怡教练
主编:宋一凡教练
编辑:Lucy
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吴咏怡企业教练
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