MCC早读 | 复盘 — 教练学习的“思维反刍”
早 在培养教练和进行教练实践的过程中，我经常被问到一个问题：如何成为一个好教练？如何提高自己的教练能力？每当有…
[思享荟]教练如教心
教练是不断向内探索的旅程。当你关上一扇门，生活才会为你打开另一扇。在对话中，把人的生命经验与成长经历，作为一种礼物交换给对方，从而真正看见人，看见人的生命。
PCC评估标准微课手记<4> | 开个脑洞：教练状态为什么需要“修炼”呢？
在本期微课中，黄健教练为我们讲解了ICF第四项核心能力“教练状态”及其对应的PCC评估指标。 课后与几个小伙伴…
MCC早读 | 东方的8个学习阶段
人的自省能力可以分八个阶段：从“无知无觉”到“有知无觉”、“有觉无知“，然后到”有知有觉“。其中“有知有觉”再…
CCCP| 葛兰素史克为人才培养打造教练文化
企业发展，人才先行，葛兰素史克作为全球领先的百年医疗保健品公司，为了更有效的推动企业内部集团化国际化发展的人才能力梯队建设。
[拓思教练]朱岩松：追溯本源，探索生命幸福的真谛
教练的学习是“帮助自己更清晰的建立自我认知，从而成为更好的自己，进而去帮助更多的人“发现未知而更好的自己”。
PCC评估标准微课手记<3> | 与我一起探寻“建立信任和亲密”的教练氛围
在本期微课中，柏云教练为我们讲解了ICF第三项核心能力“建立信任和亲密”及其对应的PCC评估指标。在分享这些专…
MCC早读 | 你说“自杀是解决一切问题最简单的方法”我想抱抱你
每周一早七点，我们在这里等你 我遇到了一个想要自杀的年轻人 我遇到了一个想要自杀的年轻人 我遇到了一个想要自杀…
CCCP|教练技术为爱尔兰国家人力资源部（HSE）带来变革
HSE投资了一个“领导力学院”，他们在那里查看并考虑他们希望在员工中看到的技能和模式，并在学院内从头到尾使用教练。通过领导学院开发的教练文化为组织的各个层面提供了支持。
MCC早读 | 前馈，打开通往未来之窗
反馈是教练过程中非常重要和有价值的部分，它是照出目标与现实差距的镜子，通过这个镜子，帮助被教练者找到个人、团队…