分类归档：学员分享

[拓思教练]李学禄：理工男心脑比重演化史

教练之路，我感觉逐渐上道，感觉到自已理性的“预判”在逐渐觉察和放下，与被教练者渐入“同在”与“陪伴”，感受到心的交流。我知道路还很长，但很有趣。

[思享荟]隐喻让我们探索未知的世界

1 本文作者 天蒙蒙亮的时候，我拉开一栋日式小屋的房门。这应是一座漂亮的日式庭院，昨夜才到达的我期盼着满园的春…

[拓思教练]张素芳：教练—带我突破内在，带着欣赏的眼光看世界

学习教练一年多的时间，内心逐渐充盈。虽然还是会有情绪，但是自己可以当知当觉的发现情绪的存在，进一步处理当下的情绪。更多的看到他人的优点，站在对方的角度看问题。清晰自己、他人和环境的关系。当带着欣赏的眼光看每个人的时候，发自内心的看到每个人的优点，他人回馈的也是欣赏。

[拓思教练]许丽华：你的职业生涯是否也需要一位职业规划教练

从A到B，有很多困难和障碍，我将继续通过一万小时的不断刻意练习，把船继续往前开，过程可能有风雨，可能有海啸，也可能是阳光明媚和扬帆起航的顺畅，愿我路途中遇到你，彼此成为风景。

[思享荟]谢谢让我遇见了你

作者介绍 在去年年底时，我在公司安排下去学了拓思教练之道的课程，三天课程下来之后，我马上很清楚的知道，我五十岁…

[拓思教练]许林娟：从“用力-关注事”到“用心-关注人”

我依然在自我成长的路上不断修炼和提升自己，也希望自己可以支持到更多的人成长，因为我享受着这其中自我修炼和促进他人成长的快乐和人生意义。

[拓思教练]朱婧教练：通往“上医治神”之路

以终为始，目标一旦明确，坚定的朝着目标前进就好了，过程中自然能发现和排除干扰、制定计划并采取行动，在行动中不断调整方法和路径，一步步实现自己的短期、中期、长期目标。

[思享荟]李书哲：激发团队潜能的4条秘笈

教练技术帮助我从信任对方开始，由内而外地激发个体的潜能和创造性，团队加减法则是教练技术在支持团队方面的重要纲要，从个人修炼、团队修炼、团队领导、团队教练四个层次共16个要点来提升团队的协作效能。