十年回顾 —— 努力的未来不会是做梦

过去十年创立拓思的这段经历，最大体验是未来不是梦，未来不是想出来，未来是做出来。

当我们觉得我们能够影响和改变未来的时候，我们自身带给我们的一些能力是超乎自己所想象的。拓思十周年coach talk的活动是我在5月31日想到，7月21日通过筹委组的支持及付出，活动圆满完成，我的梦想终于实现了。

拓思一路狂奔，由无数个100米的速度结合，在2012年差点倒闭到重生，到今天有5个办事处——香港丶深圳丶上海丶北京丶成都；有原创的教练理论及体系，专注培养ICF认可的全球认证教练丶支持一些以人为本的企业，建立内部教练的培养体系及教练文化的发展，並多年坚持赞助哈佛大学医学院附属的非牟利组织Institute of Coaching 的学术研究，今年更把多年心中的家庭教练的LOVE 教练模型公布出来，一切都是刚刚好。下一步十年又会如何?

近日听到一个朋友翊翎资本合伙人——徐海远先生的分享。“未来”是一个动词而不是名词，十分认同，未来包括太多可能性，在动态中演变，在大家不断行动中贡献及創造更多可能性，如过去的十年一样。

1995，教练技术这个名词在领导力及人才发展的领域是全新的，我不断地与人解释教练是什么？直到现在大家都知道这个名词及认可它在人才发展，以组织变革丶文化及发展的重要性，而且已经延伸至家庭丶大学生的领域，23年的努力及坚持是沒有白费, 未来教练技术将会如何发展呢？

去年我在哈佛大学学习时，看到这个图，告诉我电脑的表现已经超越了人，近日从麦肯锡的一份关于AI的报告中，看到了“生产率”急速的提升，但是“就业率”下降，说明一部分的“社会价值”已经不是由人类创造的了，已经是机器代劳了。今年麦肯锡预测中国可能出现最大规模的裁员，到2030年將有1500万至1.05亿个工作岗位发生转变。

我们人类大规模被机器取代的时间，就是教育要改变的时间。

人类要拥有不同的能力，让自己不会失业，不会失去存在的价值。

我认为在外部世界越是快速变化时，“向内的自我探索”与’守正善择”就愈发重要。

真的希望更多人早点拥有以上的能力，这是未来教育的重点，过去23年，我的工作就是做这方面的工作，我深深相信教练技术会是其中一种重要能力及工具支持培养这样的未来公民。

教练技术是一种能力，支持大家往內探索，发掘自己潜力的能力，百分百的以人为本，目的是支持客户通过坦诚面对自己的内心的声音丶有效倾听外面的声音来发现自己的盲点及潜能，保持成长思维，更有勇气及自信面对不断涌现的不确定性丶多变丶复杂丶模糊的未来，看到及创造更多美好的未来。

教练技术让我们离我们的心更近！教练技术是用生命影响生命，所以核心是生命，而生命是永远无法被机器人替代的。