[拓思教练]许丽华：你的职业生涯是否也需要一位职业规划教练

个人介绍

教练愿景

准备好自己，是应对不确定性未来的最佳方式

教练风格

动如脱兔，静若处子，72变

客户评价

许丽华教练，具有很强的与人建立联接的能力，这是教练最基本也是最重要的能力。在教练过程她能扑捉到客户的情绪的细微变化，恰当地反馈给客户，从而使客户看到在情绪背后值得探索的信念和价值观。她的教练风格动静结合，十分有趣，有机且有富有弹性。

——Best Buy国际贸易有限公司

企业社会责任和可持续发展高级经理

倪阿丽

许丽华教练，她的风格是待人热忱热情，极具耐心的引导我自己发现短板和盲点，并且行云流水般的连续发问，让我犹如醍醐灌顶，如沐春风，让我能够很放松的打开自己，开放自己，很专心的融入到教练过程里面。尤其是她标志性爽朗的笑声以及负责任的态度能给到我正向积极的引导，及时的激发我去复盘和严谨持续检视我的行动计划，确保支持我完成我的目标成果，感恩在教练的路上遇到她。

——深圳景儿服饰有限公司 CEO

张宗攀

许丽华教练，天资聪颖天生拥有创新思维，性格爽直，亲和力强，不单对人对事观察入微，同时能细心区分被教练者干扰。Domani经常从不同维度思考问题，所以能给予被教练者不同凡响的反馈，让被教练者深度发现自己，排除干扰。诚意推荐Domani，她是一位前瞻性强愿意成就他人的教练。

——世界500强外企金融机构资深营销经理

Helen Chiu

核心领域

职业规划教练、企业领导力教练

“教练技术”起源于2008年

2008年的夏天，我在英国完成了BTEC HND的课程（副学士），毕业后暑假回深圳，父亲给我报了一个课程是关于企业教练技术和领导力素质的封闭培训。那个年代的教练技术培训是鸡血式的、洗脑式的、热血式的，我比同龄人更早接触了这样不太好的“传销式”体验。虽然我不太喜欢那种方式，但还是让我收获了一些人生中很重要的礼物。

比如说，我带走了一个公式，从A到B（目标）的过程中会遇到很多障碍，我们只需要把A到B之间的干扰和障碍扫除，即可到达目的地。从那时候起，教练技术在我的心里种下了一颗种子。每当我在英国留学遇到了困难，这个公式会帮助我自己对话，和给我力量，扫除障碍，克服困难，那种力量是来自于我内在的心底。

2018年9月，工作上的变动和人的持续成长使我走出了舒适区，在恐慌区呆了一些时候，身体出现了斑秃的症状，焦虑和压力从2018年3月换工作的第一天就没有停止过。从自我怀疑、困惑、压力、琐碎的事以及没有答案和结果的工作，让我决定走出去学习，我是相信第六感的，所以，我毫不犹豫就选择了学习“Coaching”, 当我身边的人还不了解什么是教练技术的时候。我只问了我自己，已经过去了十年了，我还在等什么？

有很多同事问我：“拓思这家培训机构怎么样？或者问还有什么流派？”我觉得无法直接给你们答案，因为每个人的标准不同。

结合英国教育VS中国教育，三所大学的经历以及在新加坡培训机构工作经历、加上08年的“洗脑式”培训体验所带给我的综合的体验和感受，我后来在给孩子选择的学校以及家人的培训机构基本符合下面四条标准：

1. 必须国际化：课程设计框架需要体现国际化视野；

2. 西为中用；课程落地的时候体现西方的教育框架适配到中国文化给华人使用；

3. 使命感：小企业也需要有愿意为社会做贡献的使命感；

4. 资质：国际资质和发展历史，了解该领域顶尖学术；

当然，学习教练的学费真的好贵，小十万的价格，每年还要涨价，实践的作业也很多，投入的周末没有休息时间，我也挣扎过。

那么我有两个原因触动了我做出了这个决定：

1. 国际教练联合会（ICF）是全球领先的组织，成立于1995年，致力于通过制定高标准，提供独立的认证，并建立一个世界范围的证书教练教练网络。ICF寻求推进专业教练的艺术、科学和实践。ICF将教练定义为与客户合作的一个发人深省和创造性的过程，激励他们最大化他们的个人和专业潜力, 以下数据截止到发稿日18年5月的统计：

目前有22905名教练在119个国家拥有三个ICF证书。13331个副认证教练（ACC）8694个专业认证教练（PCC）880个主要认证教练（MCC）。其中中国的现有ACC 241人、PCC 166人、MCC4人。也就是说，这个行业具有高潜力去发展，同时，需要时间去积累，只有越早开始起跑，就能跑在还没开始的人前面。

2. 全球大师级教练MCC大师之一的吴咏怡导师，在我还没有成为她学生的时候，她只对我说了一句话：“人是聪明的，但如何要到智慧？”她对我说的话与我父亲曾经对我说的话是一样的。

于是，我犹豫了一个月，就开始坚持抽空周末去学习。刚开始，还是有点不习惯，加上工作忙碌，几乎每个月的最后连续2-3周我没有休息过1天。坚持一年了，其实我也习惯了这样的节奏，反而还是思考着如何实战我学习过的，常常晚上或者中午不休息，有些同事会约我做教练对话，同事反馈这种自我激励和自我驱动的体验，也是很让人觉得激动的。

有一位“客户”，对我说：“我应该早点找你的，我把今天我们的对话认为是人生的转折点”，类似这样的反馈，让我觉得，如果别人跟你谈话，能够让他们人生有那么一点点积极和向上的影响，那么我们的小小世界将会变得更加美好。

聚焦做好一件小事，就是与人链接

用一个俗一点的例子来举例，我常常对周边的人说，在世界上我们可以卖三种东西：

1. 产品

2. 服务

3. 人

那我喜欢买卖“服务”和“人”。因为产品，它没有生命力，产品的表现是固定的，他的好和坏不是自己可以决定的。可是“人”就很有趣了；这个“产品”会思考、会说话、会拒绝、也会跟你互动。彼此的关系是一个动态的过程，它是富有生机的、也是富有活力的；它具有挑战性，也具有无限的机遇；它可以是创造资源的、也可以是创造障碍的。所以，我特别喜欢和人打交道。

那么，本身和人互动的过程，其实是一门非常智慧的学科，通过学习了教练技术之后，我的收获是学会了各种工具、模型、方法论以及理论来支撑解释一个人具有什么样的价值观、什么样的信念、然后有什么样的行为的选择和不同的结果。

也正因此，这一年的学习和不断练习，让我感受到了自己的进步和变化。我不再是那个夸夸其谈猎聘经验和职场经验的顾问了，我可以有意识地将注意力转移到了和我对话的这个人身上。听清楚TA的需求是什么，什么样的选择更合适TA。Coaching是一种工具，它使得我内心更加坚定的是我有了“资格”去做和人相关的工作，这个资格的拥有，是需要刻意练习，刻苦学习，需要用心和正确的方法，去帮助我的专业更上一层楼。

我们在一个领域中，也需要不断地超越自己的能力去开拓未知的区域，是前进、是突破，抑或是精进，它总归是个熵减的过程。一位伟大的领袖任正非说过：“熵减的过程是痛苦的，但前途是光明的。”

在混沌中找到了方向

著名的未来学家约翰·奈斯比特曾说：“21世纪最激动人心的突破将不会来自技术，而是源于“生而为人的意义”的更加开阔的理解。” 任正非也说过：“人和自然界，因为都有能量转换，才能增加势能，才使人类社会这么美好。”

回顾一路走来，我在没有职业规划和目标的情况下，误打误撞做了与人链接的事情。现在，我需要更有目标地锁定适合自己的方向和深耕的领域：

1. 职业规划教练

2. 高管教练

在和求职的人对话的时候，我们大多数谈的是这个市场怎么样，这个经济怎么样，这个公司怎么样，这个机会怎么样, 我们HR或者猎头在背负着招聘和销售指标的时候，也很难去聆听你内心深处到底要什么，什么适合你？可能很难花大量时间去陪伴你探索内心深处，把原因归结于外因，比如市场不好、经济低迷、公司不好、公司无情、主管不好、主管怎么样，也很少会去看看自己做了些什么导致现在所要承担的结果的内因。心理学创始人荣格说：“向外看的人在做梦，向内看的人醒着”。

Google CEO:人人都需要一个教练

我有另外一个理解，也就是外因你无法管理、控制和改变，只会让自己更焦虑和痛苦；不如我们一起来看一下自己身上有什么原因，从自己做起去改变这一系列的状况和解决问题来得更容易些，至少主动权掌握在自己手里。

职业生涯规划，我们可以从以下几个阶段来帮助对象找到合适他们自己的定场景以帮助他们做出更好的适合自己的选择，每个对象会因为自己的年龄、资源、负债、家庭、能力情况有所不同，他们需要突破还是求稳，抑或是转型，也要根据其他的限制条件来做出选择，这个选择可能是牺牲的，也可能是满意的。我们可以通过一系列的科学工具和方法来引导和帮助求职对象梳理他们的状态和选择。

那么，关于高管呢？首先，比尔盖茨说过：“everyone need a coach.”我们一起来换位思考一下。很多高管和领导在我们心目中是无所不能的，可能因为他们经验风格、资历老道、年纪比我们长、经历的风雨比我们多、最重要的是失败经验和成功经验都比我们多，所以我们对高管是敬畏的。但是，我是这么理解的：

1. 高管同样生而为人，TA经历过很多，痛苦的、伤心的、喜悦的、恐惧的、压力的；

2. 高管面临的情况和环境很复杂；

3. 高管管理过程的磕磕绊绊；

4. 高管需要一位值得信任的伙伴陪伴；

5. 高管需要一位倾听的伙伴；

6. 高管需要一位可以激发他们内在潜能的伙伴；

7. 高管需要一位可以帮助他们提升自己的绩效和表现的教练；

8. 高管需要一面镜子，没有瑕疵和划痕地照清楚自己，如何变得更好；

9. 高管需要一个温暖的可靠的拥抱；

要成为一位高管教练，它有严格的行业执业标准，也需要教练有高层管理、商业经验以及足够多的案例经验。所以这不是一件非常容易做到的长期事业。不过混沌中，它就像一个灯塔一样照亮了前进的路。从A到B，有很多困难和障碍，我将继续通过一万小时的不断刻意练习，把船继续往前开，过程可能有风雨，可能有海啸，也可能是阳光明媚和扬帆起航的顺畅，愿我路途中遇到你，彼此成为风景。